0
0
הנשיא טראמפ התניע ביום ב' (1.8) הצעת חוק חדשה בסנאט שמטרתה להוריד את רמת ההגירה החוקית בשנים הקרובות. המדובר ברפורמה המעמיקה ביותר במדיניות הענקת גרין קארד הקיימת כבר למעלה מחצי מאה.
טראמפ הופיע עם הסנטור הרפובליקני טום קוטון (ארקנסו) והסנטור הרפובליקני דיויד פרדו (ג'ורג'יה) בבית הלבן והציגו את הצעת חוק ליצירת מערכת "הגירה מבוססת ניקוד". שיטת ניקוד ההגירה תשים דגש רב יותר על מיומנויות העבודה של זרים ועל הקשר שלהם למשפחה ככל שקיימת בארצות הברית.
החקיקה מבקשת לצמצם את ההפצה השנתית של גרין קארד, עפ"י הבטחת הבחירות של טראמפ ממסע הבחירות שלו, להקשות על ההגירה, בטענה כי ההגדלה של כמות הויזות המונפקות, פגעה בהזדמנויות עבודה עבור עובדים אמריקאים.
"בין אלה שנפגעו בצורה הקשה ביותר בשנים האחרונות הם מהגרים ומיעוטים המתחרים על מקומות עבודה נגד כניסות חדשות", אמר טראמפ, מוקף בסנטורים בחדר רוזוולט. "זה לא היה הוגן לעמנו, לאזרחים שלנו ולעובדים שלנו".
מטרת החוק, לייצור מערכת הגירה מבוססת כשרון שמגנה על כח העובדים המקומי.
במשך עשרות שנים, הגירה לא מיומנת לתוך ארצות הברית זנקה ופגעה בשכר מצביעי "צווארון הכחול" של אמריקה, במדינות בהם הצביעו בצורה דרמטית לטראמפ. המדינות המתנדנדות של בחירות 2016 דוגמת פינסילווניה, ויסקונסין ומישגן, שאחרי עשרות שנים עברו מהכחולים (דמוקרטים) לאדומים (רפובליקנים), עתירות ידים עובדות כמו תעשיית הרכב, פחם, כרייה וכו', עמדו לנגד עיניו של טראמפ במהלך זה.
*****
נכון להיום, המערכת האמריקאית אינה מתוכננת לתעדף בעלי מקצוע מיומנים. למעשה, רק אחד מתוך כל 15 מהגרים לארצות הברית מגיע למדינה בגלל כישוריהם העודפים ( ויזות מקצועיות).
בממוצע, כ- 1 מיליון מהגרים מתקבלים לתוך ארצות הברית לישיבת קבע במסגרת ויזת גרין קארד בשנה, ורובם הם עובדים בלתי מקצועיים. נהירה זו היא המקבילה של הוספת כמות האוכלוסייה של כל סן פרנסיסקו לארה"ב מדי שנה.
*****
יותר מ 50 אחוז מכלל משקי הבית של מהגרים נשענים על הטבות רווחה, לעומת רק כ- 30 אחוז מבתי האב ילידי ארצות הברית המקבלים קצבאות.
מהגרים בעלי השכלה אקדמית או גבוהה הם עפ"י הממוצע, בעלי פחות סיכוי להיות נתמכי סעד מאלו שהגיעו ללא השכלה או השכלה ייסודית בלבד.
מאז שנת 1979, אמריקאים עם תעודה בגרות או פחות, ראו ירידה בשכר הריאלי שלהם לשעה, באזור ה -17 אחוז בממוצע.
*****
החוק אמור להחליף את מסגרת העסקה-אשרת הקבע הנוכחית, עם מערכת מיומנויות מבוססות מתגמלת מועמדת מבוססות על היתרונות האישיים שלהם.
המערכת מתגמלת תארים וחינוך, יכולת בשפה אנגלית, הצעות עבודה בשכר גבוהות, הישגי עבר, ואת היוזמות העסקית (ויזת משקיע).
מערכת זו דומה למערכות ההגירה מבוססת הכשרון שקיימת בקנדה ואוסטרליה.
החוק מפחית מספרי הגירה הכוללים מיומנות נמוכות בעבודות בלתי מקצועיות הנכנסות לארצות הברית. בהקשר זה, גם מבטלת את ההגרלה של 50,000 ויזות גרין קארד בשנה.
החוק מקנה נקודות עדיפות לקרובי משפחה מדרגה ראשונה של תושבי ארצות הברית, כולל בני זוג וילדים קטנים, אך מבטלת את העדפות עבור בני המשפחה המורחבת והילדים הבוגרים.
אזרחי ארצות הברית שצריכים לטפל בהורים קשישים יכולים לקבל ויזה מתחדשת.
מגבלה בחוק תאפשר מכסת גרין קארד לטובת הפליטים בגובה של עד 50,000 פליטים לשנה.
נהנתם? מוזמנים לעשות לדף לייק ולעקוב אחרי דף קצרצרים בפייסבוק
